큰사건 터지면 즉흥처리 되레 부작용

내무공무원에 대한 인사가 큰 사건이 터질때마다 각기 다른 인사기준에 따라즉흥적으로 이뤄져 공무원의 사기 저하는 물론 업무의 전문성.효율성을 잃고있다는 비판이다.경북도는 인천시 북구청 세무비리 사건등 각종 공직사회 비리등이 잇따라 터지자 민원관련부서 장기근속자에 대한 대폭적인 인사를 이달말 단행키로 하고시군별로 인사지침을 내려보내 각 시군마다 인사작업에 들어갔다.이번 인사에서는 세무, 건축, 보건위생, 환경등 민원인과 접촉이 많은 10개취약부서 공무원중 장기근속자는 비리 방지차원에서 반드시 이동시킨다는 원칙을 정해 도내의 경우 본청 30명, 일선시군 7백명정도가 자리를 옮길 것으로예상되고 있다.

그러나 도내는 내년 1월부터 20개 시군이 통합됨에 따라 해당시군에서는 대규모 인사가 불가피해 이번 인사가 통합시군의 경우 중복이 되거나 통합에 따른 인사의 장애 요인으로 작용, 민원부서 공직자를 대상으로 한 인사가 시기적으로 적절치 못하다는 지적이 나오고 있다.

특히 이번 인사가 세무, 건축등 대부분 전문성이 강조되는 부서이면서 한자리에 오래 근무해 발생할 수 있는 비리 예방에만 초점을 둬 전문성은 뒷전이돼 업무의 효율성마저 크게 떨어질 것이 우려되고 있다.

또 연초 내무공무원의 인사 기준이 업무의 효율화를 위해 장기근속이나 전문성을 우선 고려해 왔던데 비해 이번은 전문성보다 보직 순환에 비중을 두어인사기준이 일관성을 유지못해 공무원들의 불만을 사고 있다.더욱이 이번 인사가 시군통합을 불과 2개월여 앞두고 즉흥적으로 실시될 예정이어서 연말에 곧이어 있을 인사이동과 함께 공직자의 근무기강 해이는 물론 업무공백등 부작용을 초래할 것으로 예상되고 있다.