구미-무보직 공무원 대기 장기화

내무부에서 전국적으로 시군통합을 추진하면서 시군공무원의광역시등타지역으로의 전출을 보장했으나 수개월동안 인사가 동결돼 상당수 도내 공무원들이 무보직상태로 전전하는등 심각한 통합인사 후유증을 앓고 있다.현재 경북도내 공무원들중 타지역으로의 전출대기상태의 공무원은 사무관을포함 하위직까지 50여명에 이르고 있으나 대구시 각구청의 직제개편에 대한조례개정이 늦어지면서 장기대기상태로 일관돼 인력 수급정책의 문제점을 노출하고 있다.이들 공무원은 당초 대구시의 분동충원요원으로 계획되면서 대구시의 하류요청과 함께 전출대상자로 분류됐으나 지난 1월3일 기술직 일부만 전출되고나머지 행정직들은 광역시의 분동기준이 당초 3만에서 4만으로 기준이 강화되면서 보직통보를 못받아 설자리를 잃고 있는 실정이다.

특히 이들은 전출대기요원으로 분류돼 시군자체인사에서조차 제외된채 2개월동안 무보직상태를 지속하며 임시근무형태로만 머물고 있어 내무부의 졸속인사정책에 따른 피해자로 지적되고 있다.

구미시의 경우 시군통합과 관련, 올해초 사무관 3명등 10명이 대기발령상태로 남아있었으나 사무관 2명은 분동에 따른 동.면장요원으로 자체흡수되고지난달 28일 2명이 서울로 전출, 사무관 1명을 포함하여 현재 6명이 대구광역시로의 발령을 기다리고 있으나 현재 상태로는 발령시기가 불투명한 상태다.

한편 구미시는 이들의 대기발령기간이 장기화됨에 따라 한시적으로 시정연구단을 구성해 운영해왔으나 이마저 3월1일부터 사실상 해체돼 할일없는 공무원으로 동료들의 눈치보기에 급급한 실정이다.

대구시로의 전출을 기다리고 있는 모직원은 "출근해도 할일이 없어 불안감만높아지고 자녀들과 동네사람들 보기도 민망한 실정"이라며 분통을 터뜨렸다.