노무현 대통령이 노조와 관련해 13일 포항에서 한 발언은 현실의 인식이라는 판단을 한다.
지금은 노동운동을 도울 수 없는 상황이 돼 있다는 견해 피력은 노동운동의 편향성을 지적한 것으로 볼수 있다.
정부 관계자가 노 대통령의 발언의 의미를 최근 일부 대형 기업의 노조가 정치 투쟁을 하는 것과 관련있다는 판단에 수긍을 한다.
그래도 상대적으로 많은 임금을 받는 대형노조들의 노동운동의 보편성에 대한 기대는 사회 전체에 널리 퍼져 있다.
노동계서는 사회 밑바탕의 소리를 경청해야 할 시기가 아닌가 싶다.
청년 실업자와 관련해서도 노동계가 고민을 외면해서는 안된다.
40만명에 육박하는 청년실업자는 국가 역동성 유지에 큰 걸림돌이다.
비교적 높은 임금에도 선진국의 기업 근로자보다 많은 것을 요구한다면 균형감각의 상실이다.
노조도 일자리 창출에 한 몫을 해야 미래의 조직원 확보다.
임금 욕구는 나무랄 일은 아니되 사회의 눈높이를 훨씬 초과할 경우 자기가 쏜 화살이 되살아 오는 경우를 염려할 일이다.
노 대통령의 '대책없는 강경투쟁'에 대한 언급도 유념해야 한다.
사실 외국기업 등에서는 투자의 최대 걸림돌로 우리나라 노조의 강경성을 꼽는다.
노사분규가 극적으로 타결된 김천의 외국투자기업도 한때는 철수까지 고려한 이유도 노조의 강성화라고 한다.
노동시장의 유연성을 촉구하는 외국인들의 지적을 '한국적 상황'을 모르는 단견(短見)으로 치부해 흘려들을 일이 아니다.
지금 한국적 상황은 '노조의 우위' 상황이라 해도 별 무리가 없다는 지적이 많다.
노 대통령의 지적처럼 노동운동이 노동자 전체의 문제를 해결할 수 있는 명분이 있어야 한다.
노조가입자 12% 뿐만 아니라 88%의 비조합원의 처지를 배려하는 '포용적 자세'는 지고지선(至高至善)의 명분 아닌가. 근로환경 개선은 사회전체의 몫인 것처럼 노조의 역할도 보태져야 한다.
노동운동의 방향 등에 치열한 자기 성찰(省察)에도 기대가 있다.
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