손명숙 의원은 "대구시의 인사행정시스템이 특정인에 의해 좌우되고, 인사잡음으로 인해 알력과 갈등이 일어나고 있다"면서 "사회복지사 모씨를 지나치게 우대한 사례나 고시출신자와 특정학교 출신이 상위 참모그룹을 형성하는 등 인사형태가 동맥경화 증세를 보이고 있다"며 시의 인사를 강하게 비판했다.
또 인사행정시스템의 개선방안으로 △인사 사전예고제 △정보공개제 확대 △다면평가제 적극 도입 및 확대 △스카우트 방식의 시스템 도입 △직무성과 계약제 등을 제시했다.
손 의원은 "인사제도의 혁신을 통해 조직에 활력을 불어넣고, 조직혁신을 통해 시민을 위한 열린행정을 펴야만 진정한 지방자치가 뿌리내릴 수 있다"고 지적했다.






























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