대구경실련, "대구경북연구원 임시직원 문제 전면적인 실태조사 해야"

대구경실련 “34개월짜리 사업에 1년 미만 임시직원 채용 부적절”
대구경북연구원 “예산 한 번에 배정받지 않아 사업기간 나뉘기 때문”

대구시와 경북도 출연 연구기관인 대구경북연구원(이하 대경연)이 채용 중인 ‘임시직원’에 대한 실태조사가 필요하다는 주장이 나왔다.

대구경제정의실천시민연합(이하 대구경실련)은 1일 “대경연의 임시직원이 차별적 처우를 받고 있다. 공공 연구기관으로서 매우 부적절하다”고 주장했다.

대구경실련에 따르면 대경연이 대구시로부터 수탁 운영 중인 ‘대구시민원탁회의’의 경우 사업기간은 지난 2016년 2월 1일부터 34개월이지만, 실제 업무전담자는 계약기간 1년 미만의 임시직원이 일하고 있다. 또한 대경연의 ‘임시직원 임용규칙’에 따르면 연구원, 연구보조원, 행정조원 등으로 구분되는 임시직원은 ‘부서장 또는 연구책임자의 추천으로 원장이 임용하도록 돼 있다.

이에 대해 대구경실련은 “지자체 출연기관이 공개채용이 아닌 특정인의 추천으로 임시직원을 채용하는 것은 부적절하다”며 “이들은 보통 10개월 단위로 계약해 퇴직연금에 가입돼 있으면서도 퇴직금을 못 받고 있다”고 주장했다.

조광현 대구경실련 사무처장은 “대경연 임시직원 실태 파악을 위해 지난 9월말 임시직원 현황과 이들의 과제참여 현황 등에 대한 정보공개를 청구했다”며 “대구시와 대구시의회, 경북도와 경북도의회에도 연구원의 임시직원 문제에 대한 전면적인 실태조사를 요구한다”고 말했다.

이와 관련, 대구경북연구원 관계자는 “시민원탁회의의 경우 예산이 한 번에 배정되지 않아 사업 기간이 나뉘기 때문에 임시직원을 쓰고 있다”며 “공개채용을 하고 싶어도 3~4개월 단위의 연구용역이 많아 한계가 있다”고 했다.