대구도시철도공사, 신입사원 채용 평균 경쟁률 42.3대 1

모집 정원 76명에 총 3천212명 지원…9일 엑스코 전시장서 필기시험

지난 해 5월 대구도시철도공사 신입사원 채용 필기시험에서 수험생들이 시험 시작을 기다리고 있는 모습. 매일신문 DB

올해 대구도시철도공사 신입사원 채용 경쟁률이 평균 42대 1을 기록했다. 특히 지원 자격에 제한이 없는 공개 경쟁 분야 사무직의 경우 100대 1에 가까운 높은 경쟁률을 보였다.

4일 대구도시철도공사에 따르면 지난달 28일부터 이달 1일까지 진행한 2022년 신입사원 채용시험 원서 접수 결과 76명 모집에 3천212명이 지원해 42.3대 1의 경쟁률을 나타냈다.

모집 분야 별로는 일반직은 57명 모집에 2천986명이 지원해 52.4대 1의 경쟁률을 기록했다.

공무직은 15명 모집에 83명이 지원해 5.5대 1을 나타냈고, 청원경찰은 4명 모집에 143명이 지원서를 냈다. 경쟁률은 35.8대 1이다.

일반직 신입사원 채용 경쟁률은 지난해 경쟁률 42.9대 1보다 더 치열해졌고, 공무직과 청원경찰은 경쟁률이 낮아졌다.

특히 올해 공개 경쟁 사무 분야의 경우 17명 모집에 1천647명이 지원, 96.9대 1을 나타냈다. 공개 경쟁 분야는 어학 점수 외에 지원 자격에 제한이 없다.

장애인 분야는 5명 모집에 30명 지원했고, 기능 인재 분야는 2명 모집에 10명이 원서를 냈다.

대구도시철도공사는 오는 9일 대구 엑스코 전시장에서 필기시험을 실시한다. 이후 서류접수와 인성검사, 면접시험 등을 거쳐 다음달 17일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

홍승활 대구도시철도공사 사장은 "이번 채용 시험이 취업난으로 어려움을 겪고 있는 지역 인재들에게 활력을 주는 기회가 되길 바란다"고 말했다.