52시간 도입한 기업체 75% "R&D 성과 줄어"

대한상공회의소 제공

주 52시간 제도 이후 국내 기업 연구부서 4곳 중 3곳이 연구개발 성과가 줄었다는 조사 결과가 나왔다. 반도체 등 핵심 산업의 기술 혁신이 요구되는 때인 만큼 연구개발 분야에서라도 노사 자율 합의에 따라 근로 시간을 관리할 필요가 있다는 지적이 나온다.

16일 대한상공회의소가 한국산업기술진흥협회와 함께 기업부설연구소·연구개발전담부서를 두고 있는 500여개 기업을 대상으로 실시한 '주 52시간 제도가 기업 연구개발에 미치는 영향' 조사에 따르면 기업 연구부서의 75.8%가 '연구개발 성과가 줄었다'고 응답했다.

제도 시행 이후 혁신성이 저하된 연구개발(R＆D) 분야는 신제품 개발이 45.2%로 가장 많았으며 기존 제품 개선(34.6%), 연구인력 역량축적(28.5%), 신공정 기술개발(25.3%) 등의 순으로 조사됐다.

특히 조사 대상 기업의 53.5%는 주 52시간 제도로 '연구개발 소요 기간이 늘었다'고 답했다. 얼마나 늘었는가에 대한 물음에는 해당 기업의 69.8%가 '10% 이상'을 꼽았다.