밀양시, 4일 직원 소통의 날 첫선

소통과 혁신의 새로운 정례조회 시도

밀양시청 대강당에서 열린 3월 직원 소통의 날 행사에서 안병구 시장이 인사말을 하고 있다. 밀양시 제공

경남 밀양시는 4일 시청 대강당에서 본청, 직속 기관, 읍면동, 산하기관 직원 등 300여 명이 참석한 가운데 3월 직원 소통의 날 행사를 가졌다.

직원 소통의 날은 일방향적 훈시 말씀 전달과 공연 등에서 벗어나 소통과 참여 중심의 쌍방향 이벤트를 추가한 새로운 형태의 정례조회다.

시는 직원 소통의 날을 통해 내부 직원 간 상호존중과 이해를 강화하고 활기차고 정감 있는 조직문화를 만들어 나갈 예정이다.

특히 이날은 간부 공무원이 먼저 와서 직원을 반갑게 맞이하고 환대하는 직원 맞이 이벤트와 청렴 활동을 식전 행사로 시작했다.

이어 행정안전부 주관 산불에 강한 마을가꾸기사업 우수마을에 선정된 부북면 화산마을에 표창장과 현판을 전달한 후 지방세외수입 업무 유공 공무원과 스마트시티 조성 업무 유공 공무원에게 각각 행정안전부 장관 직무대행 표창장이 수여됐다.

이후 지난 1년간의 시정 홍보 영상을 시청하고 인구정책담당관으로부터 아이 키우기 좋은 직장을 만들기 위한 협조 사항을 공유했다. 마지막 소통 이벤트로 9급 직원이 부서장들을 대상으로'청렴 깜짝 퀴즈'를 진행해 직원들의 긍정적인 반응을 얻었다.

안병구 밀양시장은 "간부 공무원이 솔선수범해 지금의 조직문화를 되돌아보고 다양한 소통 방법을 통해 세대 간 차이를 극복하고 즐겁게 일할 수 있는 행복한 직장을 함께 만들어 가 달라"며 "소통이 혁신의 시작이라는 마음으로 직원들과 더 많은 대화를 이어가고, 직원 소통의 날이 자유로운 소통과 협업의 장이 되길 기대한다"고 말했다.

이어 "올해 종합청렴도 1등급을 목표로 내부 청렴도 향상을 위해 다 같이 노력하고 지역 소멸 위기 극복을 위한 시책 추진, 시정혁신을 위한 아이디어 발굴과 4월 개원 예정인 경남진로교육원이 차질없이 추진될 수 있도록 잘 챙겨주길 바란다"고 당부했다.