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한국가스공사, 지역 미래세대와 함께 호흡하는 LnG 배움터 조성

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동구 안심제1종합사회복지관서 개소식

한국가스공사는 28일 동구 안심제1종합사회복지관에서 지역사회 대학생 및 아동·청소년이 학습에 전념할 수 있도록 조성한
한국가스공사는 28일 동구 안심제1종합사회복지관에서 지역사회 대학생 및 아동·청소년이 학습에 전념할 수 있도록 조성한 'LnG 배움터' 개소식을 진행했다. 한국가스공사 제공

한국가스공사는 28일 동구 안심제1종합사회복지관에서 지역사회 대학생 및 아동·청소년이 학습에 전념할 수 있도록 조성한 'LnG 배움터' 개소식을 진행했다고 29일 밝혔다.

이날 행사에는 이과형 가스공사 상생기획부장과 이기일 안심제1종합사회복지관장 등 양 기관 관계자 10여 명이 참석했다.

한국가스공사는 LnG(Leading & Growing) 멘토링 사업을 통해 지난 2020년부터 자사 직원과 지역 대학생, 아동·청소년을 1:1:1 멘토-멘티 방식으로 매칭해 장기적인 유대관계 형성, 진로 상담, 문화 체험 기회 등을 제공하고 있다.

이 사업은 미래세대의 사회적 역량 강화와 자신감 향상, 정서적 안정을 돕고자 ▷진로 상담 및 취업 조언 멘토링(직원-대학생) ▷학습 멘토링(대학생-아동·청소년) ▷정서지지 멘토링(직원-대학생-아동·청소년 합동 문화 체험) 등 다양한 프로그램으로 구성했다.

올해 가스공사는 직원 21명과 대학생 16명, 아동·청소년 16명 등 총 53명으로 꾸린 16개 팀에 사업비 6천만 원을 투입해 각종 프로그램 진행과 대학생 멘토 장학금 지원 등에 나선다.

특히, 가스공사는 아동·청소년의 집중력 향상을 위해 안심제1종합사회복지관 내에 개인 집중 학습실과 단체 학습 공간을 갖춘 'LnG 배움터'를 새롭게 마련하고 책상·의자 등 기자재도 지원한다.

한국가스공사 관계자는 "이 사업은 직원들이 자발적으로 나서 지역사회 꿈나무들의 성장을 돕는다는 데 의미가 깊다"며 "앞으로도 안전하고 질 높은 양육환경을 조성한다는 정부 정책에 발맞춰 미래세대 육성 프로그램을 지속 발굴해 나가겠다"고 말했다.

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