대구서부소방서는 행정업무 경력 6개월 미만의 신입 직원들을 대상으로 '서장과 함께하는 소통 간담회'를 개최했다고 12일 밝혔다.
이번 간담회는 서장이 행정 실무에 첫발을 내디딘 직원들의 애로사항을 직접 듣고, 자유로운 소통으로 조직 내 신뢰와 유대감을 높이기 위해 마련됐다.
이날 간담회에서는 ▷신입 직원의 업무 적응 애로사항 공유 ▷현장 중심의 행정 개선 의견 수렴 ▷조직 문화에 대한 인식 공유 등을 주제로 대화가 오갔다.
대구서부소방서는 이번 간담회를 계기로 소방행정의 수평적 조직문화를 확산하기 위한 다양한 프로그램을 진행할 계획이다.
우병욱 대구서부소방서장은 "행정의 첫 걸음은 '소통'에서 시작된다고 생각한다"며 "젊은 직원들의 신선한 시각은 조직의 활력소이자 발전의 출발점이다. 이들의 목소리를 소중히 듣고 반영하겠다"고 말했다.
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