황병우 iM금융그룹 회장 겸 iM뱅크(아이엠뱅크) 행장이 연말을 끝으로 은행장직에서 물러나기로 한 가운데 iM금융지주 그룹임원후보추천위원회(이하 그룹임추위)가 차기 은행장 선임 절차에 돌입했다.
회사 내부규정에 따라 지난 19일 그룹임추위를 열고 경영승계 개시를 결정, 은행장 선임 원칙과 선임 관련 절차를 수립했다. 선임 절차 및 일정은 경영승계 개시 후 롱리스트(Long-List)선정, 숏리스트(Short-List)선정, 최종후보자 추천 과정을 거쳐 12월 중 마무리될 예정이다.
그룹임추위는 평가 단계별로 외부전문기관과 그룹임추위원이 참여하도록 함으로써 평가의 객관성과 공정성을 강화했다. 특히 후보자 간 평가의 공정성을 확보하기 위해 외부전문기관의 '평판 조회'와 외부전문가들의 '금융∙경영 전문성 면접'을 실시하고, 은행 이사회의 역할도 충분히 보장하는 방안을 계획 중이다.
조강래 그룹임추위 위원장(iM금융지주 사외이사)은 "시중은행으로서 iM뱅크가 금융소비자보호와 함께 지속가능한 성장을 할 수 있도록 공정하고 투명하게 최적임자를 찾아내겠다"고 밝혔다.































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