GS건설, 안전경영 전면 재정비…김태진 대표, 대구경북서 첫 현장 행보

CSSO 대표이사 전환 후 지역 현장 점검…안전 조직·교육·관리 체계 강화
"안전은 핵심 경쟁력"…외부 컨설팅·상시 점검으로 전사 안전수준 상향 추진

17일 GS건설 김태진 사장(사진 왼쪽)이 대구의 아파트 건설현장을 방문해 안전점검하고 있는 모습. 2026.4.20. GS건설 제공

GS건설이 최고안전전략책임자(CSSO)를 대표이사로 격상한 이후 안전경영을 최우선 과제로 내세우고 조직과 현장 전반의 안전체계를 전면 재정비하고 나섰다.

GS건설은 20일 "김태진 대표이사가 취임 후 첫 안전경영 행보로 16일부터 17일까지 이틀간 대구경북 건설 현장을 방문해 안전 상황을 점검하고 근로자들과 소통했다"고 밝혔다. 이번 방문은 현장 중심의 안전관리 강화 의지를 반영한 조치로 평가된다.

앞서 GS건설은 지난달 정기주주총회에서 CSSO인 김 대표를 각자 대표로 선임하며 안전 관련 의사결정의 속도와 실행력을 높였다. 이를 기반으로 회사는 안전을 전략적으로 강화하기 위한 조직 개편에 착수했다.

우선 이달 1일부로 CSSO 산하 조직을 안전 전략 부서와 현장 지원 운영 부서로 분리했다. 전략 기능과 실행 기능을 구분해 전문성을 높이고, 중장기 안전관리 방향성과 실행력을 동시에 확보하기 위한 조치다.

외부 전문기관을 활용한 정기 안전보건 컨설팅도 도입한다. 이를 통해 전사 안전 수준을 객관적으로 진단하고 개선 과제를 도출해 단계적으로 이행할 계획이다.

교육 체계도 손질한다. 경기도 용인에 있는 '안전혁신학교'를 재정비하고, 직무별 전문 교육과 체험형 교육을 확대해 현장 근로자의 안전 의식과 대응 역량을 높인다는 방침이다.

현장 관리 체계 역시 강화된다. 착공 초기부터 안전 검토를 강화하고, 이후 정기적인 내부 심사와 점검을 확대해 현장 간 안전 수준 격차를 줄일 계획이다. 협력사를 대상으로 한 안전진단 컨설팅 지원도 병행한다.

GS건설 관계자는 "안전은 단순한 관리 요소가 아니라 기업 지속가능성과 직결된 핵심 경쟁력"이라며 "조직과 제도, 현장 실행을 아우르는 체계적 안전경영으로 기업가치를 높이겠다"고 했다.

17일 GS건설 김태진 사장(사진 가운데)이 대구의 아파트 건설현장을 방문해 안전점검하고 있는 모습. 2026.4.20. GS건설 제공