최종학력 높을수록 연봉차 크다

최종학력이 높아질수록 신입직 남녀 직원 간 연봉차이도 커지는 것으로 조사됐다.

13일 채용포털 커리어가 입사 1년 미만의 신입사원 1만 9천837명을 대상으로 조사한 결과 고졸 신입사원의 연평균 임금은 1천591만 원으로 집계됐다.

또 전문대를 졸업한 신입사원의 연봉은 1천684만 원, 4년제 대학 졸업자는 2천95만 원, 대학원 졸업자는 2천379만 원으로 나타났다.

최종학력에 따른 남녀 직원 간 임금격차는 대학원을 졸업한 신입사원이 496만 원으로 가장 높았으며 대졸(441만 원), 고졸(230만 원), 전문대졸(203만 원) 등이 뒤를 이어 최종학력이 높을수록 남녀 직원 간 임금차도 대체로 커지는 모습을 보였다.

커리어 관계자는 "고학력 여성에 대한 수요가 많지 않은 데다가 남성에 비해 여성 구직자는 실제 입사가능한 회사에 비해 한 단계 낮은 곳에 지원하는 경향이 있기 때문에 학력이 높아질수록 남녀 간 임금격차도 더 커지는 것으로 보인다."고 풀이했다.

연합뉴스