넷마블, 여가부 '가족친화기업' 인증 획득…2018년 최초 인증에 이어 재획득

넷마블은 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증을 재획득했다고 23일 밝혔다.

'가족친화기업'은 여성가족부가 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관을 심사해 인증하는 제도로 3년간 유지된다.

넷마블은 지난 2018년 처음으로 가족친화기업 인증을 획득했으며, 유효기간 연장 기간을 거쳐 이번에 재인증을 획득했다.

넷마블 관계자는 "넷마블은 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 가족친화적 조직문화를 정착시키고자 다양한 제도를 운영하고 있다"고 설명했다.

특히 2018년 3월부터 '선택적 근로시간제'를 시행했다. 월 단위 기본 근로 시간 내에서 업무시간을 자유롭게 선택할 수 있도록 하면서 자녀가 있는 직원들이 각자의 근무 스케줄에 따라 출근 전 자녀를 등원·등교시킬 수 있어 임직원의 높은 만족도를 얻고 있다.

이외에도 넷마블은 연 250만 원 상당의 복지 포인트, 장기근속자 휴가 및 휴가비 지원, 효도비, 출산 선물 등을 지원하는 등 복지 제도 운영에도 힘쓰고 있다.