포스코가 22일부터 국내 철강업계 최초로 '격주 주 4일제'를 시행한다. 다음 달 2일 금요일이 첫 격주 휴무일이 된다.
19일 포스코에 따르면 격주 주 4일제는 상주 사무직을 대상으로 9일 80시간 일하면 10일째 휴무를 주는 제도다.
현재 포스코 직원들은 2018년 도입한 '선택적 시간 근로제'에 따라 월요일부터 금요일까지 스스로 정한 업무시간대에 따라 주 평균 40시간 일하고 있다.
이번에 새로 도입된 '격주 주 4일제형 선택적 근로시간제'는 2주 동안 하루 1시간 이상 추가로 일해 80시간의 근무시간을 충족하면 2주차 금요일은 하루 쉴 수 있다. 격주 금요일에 한해 4시간의 필수 근무를 없애 직원 휴무를 더욱 폭넓게 보장해주는 게 핵심이다.
앞으로 1만여 상주 직원은 새 제도 혹은 기존 근무형태 중 자신이 편한 방식을 선택해 일하면 된다. 단, 포항과 광양제철소에 근무하는 생신직군 근로자들은 기존 4조 2교대 근무형태가 유지된다.
포스코 관계자는 "직원들이 격주마다 생기는 연휴를 활용해 충분한 휴식과 더불어 다양한 자기 계발을 한다면 업무 집중도와 창의성, 생산성이 향상될 것으로 보인다"며 "나머지 계열사에 대한 근무형태 변화도 논의가 진행되고 있다"고 했다.



























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