iM증권, 장애인 고용 100% 달성…사회공헌 활동 넓힌다

iM증권 외경. (사진=아이엠증권)

iM증권이 2일 장애인 고용 확대와 사회공헌 활동을 병행하며 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화에 나서고 있다고 밝혔다.

iM증권은 현재 장애인 근로자를 직접 채용해 의무 고용률을 100% 충족하고 있다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따르면 상시 근로자 50인 이상 기업은 전체 직원의 3.1% 이상을 장애인으로 고용해야 하며 해당 비율은 오는 2029년까지 3.5%로 상향될 예정이다.

회사는 중증장애인을 포함한 채용을 통해 고용 범위를 넓히는 한편 사내 휴게 공간 및 카페테리아 관리 등 실질적인 업무를 맡길 수 있는 일자리를 제공하고 있다. 이를 통해 단순 고용을 넘어 근로 경험 축적과 사회적 관계 형성까지 지원한다는 설명이다.

사회공헌 활동도 병행하고 있다. iM증권은 지난 2월 신입사원들과 함께 구립강서구직업재활센터를 방문해 발달장애 근로자들의 업무를 지원했다. 현장에서는 볼펜 포장 등 임가공 작업을 도우며 부족한 인력을 보완했다.

또 발달장애인의 정서 회복과 문화 활동 지원을 위해 1000만원의 기부금을 전달했다. 해당 기부금은 예술 공연과 야유회, 문화 체험 프로그램 등에 활용될 예정이다.

iM증권 관계자는 "장애인 고용을 ESG 경영의 일환으로 보고, 고용 확대와 사회공헌 활동을 병행하고 있으며 관련 활동도 지속 확대할 계획"이라고 말했다.