구청마다 조직개편 잣대 들쭉날쭉

대구시 8개 구·군청의 조직개편안의 기준과 특성이 각각 달라 구청간 특성이 자칫 행정 혼선을 불러올 우려가 높은것으로 지적됐다.

구·군청들은 지난달 확정한 조직개편에서 5급 사무관 권한 강화, 6급 보직 폐지등을 내용으로 인구 수에 따라 기구를 축소하되 축소대상 부서는 지역 특성에 따른 독자성을 살렸다고 설명했다.

그러나 중요 기능인 전산담당 부서의 비중이 다른가 하면 구청간 직제 차이도 이전보다 커지는등 행정의 효율성 면에서 문제점을 안고 있다.

수성구청의 경우 앞으로 화상대화시스템 도입등에 대비, 기획감사실안에 있던 전산계와 통신계등 3개 계를 분리, 정보통신과를 신설했으나 서구청은 기존 전산과를 전산계로 축소했다.

또 대부분의 행정기관이 민방위재난관리과를 없애면서 병무담당 업무를 시민과나 민원봉사과등 민원담당 부서에 두는데 비해 서구청은 총무과로 이관하고 달서구청은 민방위과를 그대로 두고 있다.

또 남구청은 지역내 개발제한구역이 없다는 점을 들어 도시개발과를 폐지하면서 공원녹지계를 지역경제과로 이관, 녹지 관리가 소홀해 질 우려가 있으며 달서구청은 건설과와 교통과를 건설교통과로 통합하는등 구청간 차이가 큰 실정이다.

이같은 대구광역시내에서의 광역시및 구청간 직제와 조직의 차이는 구행정의 특수성을 살릴수 있다는 장점이 있으나 사업시행과 대시민봉사라는 행정의 효율성에서 문제가 있을뿐 아니라 민원인의 불편이 커질수도 있다는 지적이다.

한편 구·군청별로는 인구 수를 감안, 중구청과 서구청, 달성군청이 4개 과, 달서구청이 2개실·과, 나머지 구청이 3개 과를 폐지했으며 수성구청은 5급 사무관 대기발령자가 없는데비해 달성군청과 북구청은 7, 8명씩 되는등 차이를 보이고 있다.

각 구·군청은 대구시와 협의를 거친뒤 이달말 구·군의회에 개편안을 상정, 조직개편을 마무리짓고 이달말이나 다음달초 이에 따른 대대적인 인사를 단행할 방침이다. 〈金知奭기자〉