단체협약 갱신 교섭이 타결되지 않을 경우 17일부터 전면 총파업에 들어가겠다고 선언한 아시아나항공 조종사노조는 16일 오전 11 시부터 사측과 마지막 교섭을 갖고 이견을 조율한다.
노사 양측의 입장 차이가 워낙 커 합의안 도출이 쉽지는 않을 것으로 보여 협상결과가 주목된다.
조종사노조는 그동안 "사측과 이견을 좁히는 데 한계가 있다. 사측이 오늘 합의에 응하지 않을 경우 예고한 대로 17일부터 총파업에 들어갈 것이다"며 시한부 협상입장을 피력해왔다.
아시아나 조종사노조와 사측은 6일 시한부 경고파업이 끝난 뒤 네차례 협상했지만 합의점에 이르지 못했으며 현재 78개 안건이 미합의 상태로 남아있어 파업시한을하루 앞두고 극적인 타결은 사실상 기대하기 힘든 형편이다.
노조는 △비행임무 전 혈중 알코올 및 약물 복용에 대한 검사 중단 △노조 간부징계시 노조 동의 △승격시 영어시험(토익 630점 이상) 조건 폐지 △임무를 위한 이동시간을 비행시간으로 인정 등 근로여건 및 처우 개선을 주장하고 있다.
사측은 "노조가 주장하는 요구사항 중 상당수는 근로조건과 관련해 회사의 고유한 인사·경영권을 침해하거나 보편적 정서와 동떨어진 무리한 주장이다. 일반 직원과 비교해 형평성 측면에서 어긋나는 주장도 많아 수용할 수 없다"고 밝혔다.
노조는 78개 요구 중 하나라도 타결되지 않으면 전면 파업에 돌입할 방침이어서아시아나 소속 항공기의 운항 중단으로 여름 성수기 공항 운영에 큰 차질이 빚어지는 '항공대란'이 우려된다.
항공업계 관계자는 "휴가철을 맞아 국민의 불편을 볼모로 기득권을 확대하기 위해 파업이라는 초강수를 선택하려는 것은 여론의 지지를 받지 못할 것이다. 인내를갖고 대화를 통해 이견을 해소해나가야 할 것이다"고 주문했다.
(연합뉴스)
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