대구은행 노조 등 내부 구성원, 지주와 은행 타협안 촉구

DGB대구은행 노동조합 등 내부 구성원들이 '지배구조 개선안'을 두고 이견을 보이는 DGB금융지주와 은행 이사회의 갈등에 대해 중재에 나서 귀추가 주목된다. 이들은 조직 안정화를 위해 지주와 은행의 마찰은 더 이상 안 된다며 타협안이 필요하다고 한목소리를 냈다.

전국금융산업노동조합 대구은행지부(이하 은행노조)는 16일 "은행장 후보 추천권을 놓고 지주와 은행 사이에 갈등이 불거지면서 직원들의 불안이 커지고 있다"며 "지주와 은행은 서로 마음을 열고 합리적인 타협점을 찾아야 한다"고 밝혔다.

은행노조는 "대구은행은 그동안 비자금과 관련한 은행 임직원의 재판과 채용 비리 등으로 어려움을 겪어 왔고, 앞으로도 금융당국의 경영실태평가와 점검, 국세청의 세무조사 등이 예정돼 있다"며 "경영진의 잘못으로 모든 구성원이 고통을 겪는 상황에서 더 이상의 갈등이 있어서는 안 된다"고 주장했다.

무엇보다 권한 집중에 대한 견제 장치 마련과 함께 은행의 경영 자율성 보장을 위한 투명한 절차가 필요하고, 이 과정에서 내부 구성원을 설득하는 노력이 중요하다고 지적했다.

김정원 은행노조 위원장은 "지주와 은행 모두 양보하지 않아 갈등과 불신이 커졌다"며 "서로에 대한 비난과 힘겨루기를 멈춰야 한다"고 말했다. 그러면서 "은행경영 안정화와 구성원의 우려를 해소하기 위해 지주와 은행 경영진은 협의를 통해 중재안을 내놓아야 한다"고 촉구했다.

이날 설립총회 및 출범식을 연 대구은행 새 노조도 지주와 은행 이사회의 갈등에 대해 우려를 나타냈다. 지배구조개선안에 따라 행장 자격요건과 선임절차를 변경하면 지주에 권한이 집중될 수 있다는 것이다. '지주와 은행의 분리 경영'이라는 지역사회 합의에 맞는 절충안이 필요하다는 주장이다.

새 노조 관계자는 "현재 은행 실정에 맞게 개선안을 수정할 필요가 있고, 은행의 자율적인 경영권을 보장해줄 방안도 고민해야 한다"며 "다른 금융지주의 사례를 그대로 적용할 것이 아니라, 지주와 은행이 서로 양보함으로써 합의점을 끌어내야 한다"고 말했다.

이들 노조는 이달 18일 은행 이사회와 19일 지주 이사회에서의 논의 결과를 지켜본 뒤 은행 구성원들 의견을 수렴해 더 적극적인 의견 표명과 중재에 나설 계획이다.