수성구, 7급 이하 MZ 공무원들 구성 '수성주니어보드' 출범

창의적 시각 열린 소통

김대권 수성구청장은 지난 3일 구청 소회의실에서 '수성주니어보드' 참여 공무원과 함께 소통한 다음 기념 촬영하고 있다. 수성구청 제공

대구 수성구청은 7급 이하 MZ세대 공무원 12명으로 구성된 '수성주니어보드'를 출범하고, 젊은 직원들의 의견을 구정 현안 해결에 반영한다.

1985년~1994년 사이 출생한 공무원으로 꾸려진 수성주니어보드는 지난달 29일 첫 회의를 가진 뒤 지난 3일 김대권 수성구청장과 간담회를 가지며 소통하는 시간을 나눴다.

김 구청장은 이 자리에서 '닫힌 인식'에서 비롯되는 위험성을 언급하며, 직원들에게 생각의 한계를 뛰어넘어 수성구 미래를 위한 정책과 의견을 개진해 줄 것을 주문했다.

올해 수성주니어보드는 4개 팀으로 나눠 연말까지 8개월 간 활동한다. 수시회의와 분기별 정기회의, 주요사업 현장 방문 등을 통해 조직문화를 개선하고 미래 핵심과제 도출해나간다.

수성구는 수성주니어보드를 통해 창의적 정책 아이디어 발굴 및 수평적 소통 기반으로 삼을 예정이다.

김대권 수성구청장은 "젊은 직원의 창의적인 시각과 열린 소통이 조직문화 개선에 도움이 되리라 생각한다"며 "창의적인 정책 아이디어가 나올 수 있도록 지원해 수성구를 이끌 차세대 인재로 양성하겠다"고 밝혔다.