취업 한파 속 '공공 일자리'로 숨통… 대구시, 신규 공무원 771명 채용

응시자격 거주조건 재도입…지역 청년 기회 제공 확대

27일 서울 서초구 aT센터에서 열린 2026 공공기관 채용정보박람회에서 구직자들이 채용정보 게시판을 살펴보고 있다. 연합뉴스

경기 침체와 고용시장 위축이 이어지는 가운데 대구시가 대규모 공무원 채용을 확정하며 지역 일자리 창출에 나섰다. 민간 고용이 얼어붙은 상황에서 공공부문이 최소한의 고용 안전판 역할을 하겠다는 의지가 반영된 것으로 풀이된다.

대구시는 2026년도 신규 공무원 채용 규모를 총 771명으로 확정하고, 세부 시험 계획을 2일 발표했다. 이는 전년도보다 407명 늘어난 것으로, 증가율만 따지면 112%에 달한다. 최근 3년간 대구시 공무원 채용 가운데 가장 큰 규모다.

직급별로는 7급 14명, 8·9급 743명, 연구·지도직 14명 등이며, 행정·복지·안전·기술 분야를 망라한 26개 직류에서 인력을 선발한다. 특히 행정9급(305명), 사회복지직(108명), 시설직(64명) 등 시민 생활과 직결된 분야에 채용이 집중됐다.

대구시는 이번 채용 확대 배경으로 통합돌봄 체계 강화와 재난안전상황실 전담 인력 보강 등 필수 행정 수요 증가를 들었다. 동시에 대구경북 행정통합, 인공지능(AI) 정책 추진 등 중장기 핵심 현안을 안정적으로 뒷받침할 인적 기반을 확보하겠다는 복안도 담겼다.

응시자격 거주요건도 재도입했다. 일정 기간 대구에 거주한 사람만 응시할 수 있도록 함으로써, 외부 인재 유입 경쟁 속에서 상대적으로 불리했던 지역 청년들에게 실질적인 기회를 제공하겠다는 취지다.

시험은 세 차례로 나뉘어 진행된다. 1회 필기시험은 4월 25일(환경연구직 등), 2회는 6월 20일(행정9급 등), 3회는 10월 31일(행정7급·기술계 고졸 등)에 각각 실시된다.

안중곤 대구시 행정국장은 "거주요건 재도입으로 지역 청년들의 채용 기회가 보장된 만큼 책임감과 역량을 갖춘 인재들의 적극적인 지원을 기대한다"고 밝혔다.