한국도로공사서비스, 신입사원 452명 채용

지난해 대비 74.5% 증가한 규모…6월 27일 입문교육 실시

한국도로공사서비스(사장·오병삼)는 27일 경기창조경제혁신센터 국제회의장에서 대국민 도로교통서비스의 미래를 이끌어갈 새 식구 452명을 맞이했다. 2025.6.30. 도로공사서비스 제공

한국도로공사서비스는 30일 "미래 도로교통 서비스를 이끌어갈 신입사원 452명을 채용했다"고 밝혔다. 이는 지난해 채용 인원 259명보다 74.5% 늘어난 대규모 채용으로, 대국민 서비스 품질 향상과 현장 인력 충원을 위한 적극적인 행보로 풀이된다.

이번 채용은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용방식으로 진행됐다. 서류·필기·면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선발했다. 채용 분야는 사무영업 423명, 보훈 전형 11명, 사회적 형평 10명, 콜상담직 6명, 보건관리자 2명 등 다양하다.

선발된 인원은 전국 10개 영업센터와 본사 콜센터 등에 배치돼 근무하게 된다.

신입사원들은 지난 27일 경기창조경제혁신센터에서 입문 교육을 받았다. 30일부터는 권역본부별로 현장 중심의 OJT(직무 현장 훈련)를 통해 실무 적응에 나선다.

이어 7월부터 8월까지 두 달간 영업소에서 멘토링 프로그램에 참여해 선배 직원들의 업무 노하우를 전수받고 역량을 키운다. 수습 기간은 총 3개월이며, 평가를 통해 정식 임용 여부가 결정된다.

오병삼 한국도로공사서비스 사장은 "이번 대규모 채용은 미래 교통 환경 변화에 선제적으로 대응하고, 고객 중심의 서비스 수준을 한층 끌어올리는 계기가 될 것"이라며 "새롭게 합류한 인재들이 빠르게 성장해 국민에게 더 나은 도로서비스를 제공할 수 있도록 체계적인 교육과 지원을 아끼지 않겠다"고 했다.